Calculadora de horas extra
Calcula cuánto te corresponde por las horas extra trabajadas en el mes.
Valor hora ordinaria = sueldo base × 7 ÷ (30 × jornada semanal). Hora extra = hora ordinaria × 1,5. Se usa el sueldo base, sin gratificación ni otros haberes. Es solo una estimación referencial; revisa tu caso en dt.gob.cl.
Cómo se calculan las horas extra
Se calcula primero el valor de la hora ordinaria y luego se le aplica el recargo legal de 50%:
valor hora ordinaria = sueldo base × 7 ÷ (30 × jornada semanal)
valor hora extra = valor hora ordinaria × 1,5
total = valor hora extra × horas extra
El factor 7 ÷ 30 convierte el sueldo mensual en el pago de una semana, y se divide por las horas de la jornada semanal para obtener el valor de cada hora.
Ejemplo resuelto
Con un sueldo base de $900.000 y una jornada de 42 horas semanales, la hora ordinaria vale $5.000 y la hora extra $7.500. Con 10 horas extra en el mes, el total es $75.000. Si la jornada fuera de 40 horas, la hora ordinaria sube a $5.250 y los mismos 10 horas extra suman $78.750: una jornada menor encarece cada hora.
Preguntas frecuentes
¿Qué sueldo debo usar?
El sueldo base pactado para la jornada ordinaria, sin gratificación ni otros haberes. Revisa tu contrato para distinguir cada concepto.
¿Qué jornada semanal ingreso si trabajo por turnos?
La jornada semanal que figura en tu contrato. En un turno excepcional suele ser el promedio semanal de tu ciclo; puedes calcularlo con la calculadora de promedio de turno.
¿Qué se considera hora extra?
Son las horas que se trabajan por sobre la jornada ordinaria pactada. Las horas que forman parte de tu turno programado no son extra aunque sean largas. Las horas extra se pactan por escrito para necesidades temporales de la empresa y la ley fija un máximo de dos por día.
¿Las horas extra tienen descuentos?
Forman parte de tu remuneración, así que se descuentan sobre ellas las cotizaciones y el impuesto como en el resto de tus ingresos. Estima tu líquido con la calculadora de sueldo líquido.
Más detalle en la guía cómo se pagan las horas extra en un turno.